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招贤纳士

JAVA工程师

一、岗位职责

  1. B端业务系统开发:负责企业级B端核心业务模块的设计、开发、编码与单元测试,涵盖需求分析、技术方案设计、接口开发及系统优化,保障业务系统高可用、高并发、高安全性。

  2. 大数据模型应用与开发:参与大数据平台的模型构建、优化与落地,结合业务场景实现数据建模、特征工程、模型部署及效果迭代,支撑智能决策、数据分析等核心能力。

  3. 技术方案落地:主导或参与跨团队技术方案评审,衔接产品、数据、测试等团队,确保技术实现符合业务需求,解决开发过程中的复杂技术难题。

  4. 系统性能优化:针对B端系统高并发、大数据量场景,进行接口、数据库、缓存及模型运行效率优化,提升系统响应速度与稳定性。

  5. 技术沉淀与迭代:跟进Java生态、大数据建模前沿技术,引入最佳实践,参与团队技术文档编写、代码规范制定及技术分享,推动团队技术能力提升。

二、任职要求

本科及以上学历,计算机、大数据等相关专业,3年及以上Java开发经验,有B端系统与大数据模型结合项目落地经验者优先。熟悉JDK8+核心特性、并发编程、JVM调优,具备扎实的面向对象思想与设计模式应用能力。

精通Spring Boot、Spring Cloud微服务框架,掌握服务注册发现、熔断降级等组件使用与优化;熟练操作MySQL/Oracle数据库,具备复杂SQL编写、索引及分库分表优化经验,熟悉Redis/MongoDB缓存策略设计。

了解Hadoop、Spark等大数据框架,掌握数据采集、建模全流程,熟悉常用数据模型及特征工程方法,有机器学习模型落地经验加分。熟悉RESTful API/RPC接口规范,具备B端业务需求拆解、跨系统对接能力。

具备良好的线上问题排查能力,熟练使用Git版本控制工具,有规范代码习惯与团队协作意识。学习能力强,对新技术敏感,能承担复杂技术挑战;持有云厂商大数据认证、熟悉Docker/K8s者优先。

三、工作地点

湖北省武汉市(具体办公地点面议,交通便利,配套完善)

四、薪资福利

  • 薪资待遇:薪资面议,根据个人能力与经验提供行业有竞争力的薪酬,绩效优异者享有丰厚奖金与年终分红。

  • 福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检。

  • 成长支持:技术培训、导师带教、跨部门学习机会、清晰的职业晋升通道,鼓励技术创新与个人能力提升。

  • 办公环境:舒适的办公空间、年轻化团队、和谐的工作氛围,定期组织团建、聚餐、下午茶等活动。

  • 其他福利:交通补贴、餐补、住房补贴(部分岗位)、加班补贴,按需提供设备支持。

五、应聘方式

  1. 简历投递:请将个人简历(附项目经历详情、技术栈说明)发送至招聘邮箱:xxx@xxx.com,邮件主题注明“Java开发工程师(B端+大数据模型)-姓名-联系方式”。

  2. 面试流程:简历筛选 → 技术面试(1-2轮) → 综合面试 → offer发放 → 入职。

  3. 联系电话:xxx-xxxx-xxxx(工作日9:00-18:00)。

我们致力于为员工提供广阔的发展平台与愉悦的工作氛围,诚邀有志之士加入,共赴数字时代新征程!